Jako Trener Regionalny będziesz odpowiadać za podnoszenie wyników sprzedaży m.in. poprzez:

• wizytowanie oddziałów, obserwację obsługi i treningi 1:1;
• analizę potrzeb szkoleniowych;
• przygotowywanie materiałów szkoleniowych;
• prowadzenie szkoleń zdalnych i stacjonarnych (grupowych);
• zbieranie i dzielenie się best practice;
• utrzymywanie swojej wiedzy produktowo-procesowej na najwyższym poziomie;
• uczestniczenie w spotkaniach i projektach w biurze głównym.

To stanowisko jest dla Ciebie, jeśli:

• posiadasz co najmniej 3 lata doświadczenia sprzedażowego (preferowane doświadczenie pracy w oddziale banku);
• Możesz się pochwalić co najmniej dobrymi wynikami sprzedażowymi;
• potrafisz dzielić się wiedzą (np. szkolisz nowe osoby, prowadzisz szkolenia stacjonarne i zdalne dla grup, przygotowujesz materiały szkoleniowe itp);
• stale szukasz nowych sposobów sprzedaży i skutecznie je wdrażasz;
• cechuje Cię zaangażowanie, komunikatywność, otwartość na zmiany, orientacja na zadania i na klientów, pomysłowość i samodzielność;
• Dodatkowym atutem będzie znajomość produktów i procesów bankowych;
• jesteś gotowa/gotowy do założenia własnej działalności gospodarczej (lub już ją posiadasz);
• posiadasz samochód, czynne prawo jazdy i częste podróże nie stanowią dla Ciebie problemu

Oferujemy:

• opiekuna wdrożenia do pracy oraz pakiet szkoleń przygotowujących (merytorycznych);
• wdrożenie umożliwiające doskonalenie kompetencji zawodowych (trenerskich);
• dobrą i efektywną współpracę;
• atrakcyjne wynagrodzenie oparte o wyniki sprzedażowe;

umowę o współpracę (opartą o działalność gospodarczą; pierwsza umowa na rok)