Santander Consumer Bank to lider na rynku consumer finance w Polsce. Oferujemy kredyty na
zakup towarów i usług, gotówkowe, karty kredytowe, różne formy finansowania zakupu
samochodu oraz lokaty terminowe, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i
instytucjonalnych. Posiadamy także różnorodne rozwiązania ubezpieczeniowe oraz kredyty
gospodarcze przygotowane dla dealerów i komisów samochodowych. Od 12 lat jesteśmy
częścią hiszpańskiej Grupy Santander, do której w Polsce należy również Santander Bank Polska.
W 2024 roku po raz kolejny uzyskaliśmy prestiżowy tytuł Top Employer przyznany przez Top
Employers Institute.
Jesteśmy Bankiem bez Barier. Budujemy organizację opartą na wzajemnym szacunku,
wymieniamy się wiedzą i doświadczeniem, inspirujemy się niezależnie od predyspozycji
indywidualnych czy poglądów. Popieramy Prosty Język i dbamy o Partnerstwo w pracy.
Stawiamy na zrównoważony rozwój oraz tworzenie wartości zarówno dla naszych pracowników,
jak i społeczności, w której działamy. Jeśli chcesz dołączyć do zespołu, który angażuje w działania
ESG, dba o naszą planetę i społeczeństwo, zapraszamy Cię do aplikowania.
Więcej informacji o nas znajdziesz na naszym profilu -
https://www.kariera.santanderconsumer.pl/

Starszy Analityk Systemowy/ Starsza Analityczka Systemowa
Miejsce pracy: Wrocław
nr ref.: AS/03/2025

Twój zakres obowiązków:

  • Prowadzenie analiz biznesowych i systemowych dla lidera rynku consumer finance w Polsce
  • Udział w analizie, tworzeniu i rozwijaniu procesów związanych z aplikacją mobilną i Kartami
    Kredytowymi
  • Opracowywanie i analizowanie wymagań dla rozwiązań informatycznych w Santander
    Consumer Banku i jego partnerów biznesowych
  • Modelowanie nowych i udoskonalanie istniejących procesów biznesowych
    Przygotowywanie dokumentacji projektowej - zgodnie z obowiązującą metodyką (diagramy: w
    tym klas, sekwencji, aktywności, przypadki użycia)
  • Współpraca z projektantami, programistami i testerami oraz z wewnętrznym klientem biznesowym w ramach zespołu Agile, dzięki której efekty Twojej pracy przełożą się na zmiany i udoskonalenia w różnych obszarach działalności Santander Consumer Banku

Nasze oczekiwania:

  • Wykształcenie wyższe (preferowane: techniczne, informatyczne lub ekonomiczne, ale to Twoje umiejętności i wiedza są dla nas najważniejsze)
  • Min. 4 lata doświadczenia w pracy związanej z analizą i projektowaniem systemów informatycznych
  • Praktyczne umiejętności analityczne popartych realizacją konkretnych projektów
  • Znajomość zasad analizy biznesowej, funkcjonalnej i systemowej (z uwzględnieniem analizy AS IS)
  • Praca w systemie zarządzania bazą danych MS SQL i bardzo dobrej znajomości T-SQL
  • Praktyczne doświadczenie korzystania z notacji UML, BPMN
  • Umiejętności pracy za pomocą narzędzi do modelowania: Enterprise Architect oraz draw.io (w Confluence)
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiającej sprawne czytanie dokumentacji
  • Doświadczenie pracy z celami oraz umiejętność poruszania się w tematach pod presją czasu
  • Nastawienie na pracę w zespole
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne

Mile widziane:

  • Praktyczna znajomość metodologii SCRUM
  • Umiejętność wykorzystania MS365 Copilot w realizacji zadań

Oferujemy:

  • Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna
  • Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie
  • Kursy języka angielskiego i nie tylko
  • Prywatną opiekę medyczną – Medicover
  • Kartę Multisport
  • Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym
  • Program Buddy
  • Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
  • Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny
  • Program zniżek na usługi firmowe
  • Dodatkowe świadczenia socjalne
  • Dostęp do platformy psychologicznej
  • Parking samochodowy dla pracowników
  • Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem
  • Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.
  • Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe
  • Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu
Etapy rekrutacji:
  • Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką
  • Zdalne spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem i Rekruterką
  • Decyzja
 
Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.
Aplikuj

Santander Consumer Bank z siedzibą we Wrocławiu ul. Legnicka 48 B (dalej: Bank) informuje, że w celu realizacji procesu rekrutacji z Administratorem Pani/ Pana danych osobowych jest Bank. Administratorami Pani/ Pana danych mogą być też inne podmioty na podstawie udzielonych przez Panią/ Pana zgód.
Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a konsekwencją niepodania niezbędnych danych będzie brak możliwości zawarcia i realizacji umowy z Bankiem.
Przysługują Pani/ Panu prawa wynikające z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), w tym prawo dostępu do treści danych, do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia, wniesienia sprzeciwu do ich przetwarzania, do przenoszenia danych oraz wycofania zgody na przetwarzanie danych, a także wniesienie skargi do organu nadzorczego.
Dane Inspektora Ochrony Danych Banku, cele przetwarzania danych, odbiorcy danych i ich kategorie, okres przetwarzania danych, kategorie przetwarzanych danych i ich źródło dostępne są na https://www.santanderconsumer.pl/o-banku/ochrona-danych-osobowych/

W ramach Grupy mamy silną Kulturę Ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.