Do Departamentu CRM i Analiz poszukujemy doświadczonego specjalisty, na stanowisko Kierownika Zespołu Inżynierii Danych i Rozwoju Raportowania.
Jako lider jednostki będziesz odpowiedzialny za wsparcie w strategicznych decyzjach biznesowych w banku poprzez efektywne wykorzystanie potencjału danych, kreowanie kierunków analiz i rozwój procesu raportowania.
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie zespołem analityków danych odpowiedzialnych za rozwój i utrzymanie analitycznej bazy danych oraz narzędzi do raportowania
- Odpowiedzialność za gromadzenie, przetwarzanie i analizę danych o kliencie w postaci umożliwiającej ich optymalne wykorzystanie dla potrzeb biznesowych
- Rozwój technik automatyzujących prace analityczne w zespole
- Rozwój metod przetwarzania różnych typów danych (ustrukturyzowanych i nieustrukturyzowanych) oraz obszaru związanego z pozyskiem danych zewnętrznych i webscrappingiem
- Zarządzanie analityką i raportowaniem na potrzeby i we współpracy z zespołami produktów xsellowych oraz jednostek odpowiedzialnych za kanały sprzedaży tych produktów
- Odpowiedzialność za analitykę i narzędzia wspierające zarządzanie xsellem
- Współpraca z zespołem dostarczającym modele ML/AI na potrzeby CRM
- Przygotowywanie danych na potrzeby raportowania zarządczego w Banku i regulatorów zewnętrznych.
- Rozwój zarządzania informacją z zakresu efektywności kampanii marketingu bezpośredniego
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w obszarze analizy danych, informatyki, matematyki, ekonomii lub pokrewnym.
- Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze analizy danych, inżynierii danych lub zarządzania raportowaniem
- Doświadczenie w pracy z narzędziami big data oraz znajomość narzędzi raportowania
- Znajomość języków programowa takich jak SQL, Python, R oraz znajomość narzędzi ETL
- Zdolności analitycznego myślenia, zrozumienia procesów biznesowych i ich potrzeb w zakresie danych
- Umiejętność zarządzania projektami oraz doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań wspierających analizy i AI.
Oferujemy:
- długofalową współpracę i różnorodne projekty
- dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, konkursy, webinary i podcasty eksperckie
- kursy języka angielskiego i nie tylko
- prywatną opiekę medyczną- Medicover
- elastyczny czas pracy
- praca hybrydowa
- program Buddy- wdrożenie u nas jest super
- platforma psychologiczna- zawsze masz z kim porozmawiać
- tu możesz być sobą - jesteśmy Bankiem bez barier, wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności nas wyróżnia
- brak drees-code oraz prosty język to nasz przyjaciel
- przyjazna atmosfera pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe, chodzimy również po górach 😊
- Przestrzeń dla Ciebie- pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu
Benefity:
- karta Multisport
- prywatna opieka medyczna.
- dofinansowanie do języków obcych
- dostęp do szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- praca hybrydowa
- elastyczny czas pracy
- zniżki na usługi firmowe
- integracje!
- dodatkowe świadczenia socjalne
- parking dla pracowników
- strefa relaksu
- kawa, herbata
- inicjatywy dobroczynne
- dodatkowy urlop
- program rekomendacji
- preferencyjne pożyczki
Etapy rekrutacji:
- 1.Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką
- 2. Zdalne spotkanie rekrutacyjne
- 3. Decyzja
Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.
Więcej informacji o nas znajdziesz na naszym profilu.
Administratorem danych jest Santander Consumer Bank SA z siedzibą w Wrocław 53-611, Strzegomska 42 c Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.