Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie i rozwój zespołu analityków danych – ustalanie celów zespołu, monitorowanie ich realizacji oraz ocena wyników i potencjału członków zespołu
• Odpowiedzialność za raportowanie wyników finansowych w różnych przekrojach – zarówno rachunkowość finansowa, jak i zarządcza
• Przygotowywanie ad hoc informacji finansowych dla interesariuszy wewnętrznych, akcjonariuszy oraz regulatorów
• Udział w spotkaniach z interesariuszami w języku angielskim
• Zarządzanie i rozwój analitycznych baz danych wykorzystywanych do raportowania i modelowania wyników finansowych
• Projektowanie, nadzór i rozwój modeli finansowych i prognostycznych oraz koordynacja procesów budżetowania i prognozowania
• Współodpowiedzialność za rozwój narzędzi, aplikacji i środowisk bazodanowych wspierających funkcję informacji zarządczej
• Projektowanie, wdrażanie i utrzymanie rozwiązań raportowych (m.in. Power BI, SQL Server, Oracle DB) – w tym tworzenie i rozwój dashboardów prezentujących wyniki finansowe
• Współpraca z jednostkami IT oraz biznesowymi w zakresie integracji danych z systemów źródłowych
• Nadzór nad jakością danych, spójnością definicji wskaźników KPI oraz udział w opiniowaniu i nadzorze projektów z obszaru finansów i informacji zarządczej

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe: ekonomiczne, informatyczne lub pokrewne (np. finanse, analiza danych, ekonometria).
• Znajomość procesów bankowych – np. produktów kredytowych, marży, kosztu ryzyka, wyniku odsetkowego.
• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym oraz doświadczenie w rozwoju zespołu (regularny feedback, ocena roczna, rozwój kompetencji)Minimum 5–7 lat doświadczenia w controllingu, analizie danych lub BI w instytucji finansowej (preferowane: bank, leasing, ubezpieczenia)
• Bardzo dobra znajomość narzędzi raportowych i analitycznych:

• Power BI – modelowanie danych, DAX, raporty zarządcze
• SQL – tworzenie zapytań, widoków, procedur, optymalizacja

• Doświadczenie we wdrażaniu systemów BI lub transformacjach danych
• Umiejętność definiowania wymagań biznesowych i przekładania ich na rozwiązania techniczne
• Znajomość zasad controllingu, rachunkowości zarządczej i raportowania KPI
• Samodzielność w organizacji własnej pracy oraz kierowaniu zespołem
• Dobra znajomość języka angielskiego

Oferujemy

• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna
• Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie
• Kursy języka angielskiego i nie tylko
• Prywatną opiekę medyczną – Medicover
• Kartę Multisport
• Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym
• Program Buddy
• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
• Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny
• Program zniżek na usługi firmowe
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Dostęp do platformy psychologicznej
• Parking samochodowy dla pracowników
• Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem
• Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.
• Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe
• Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:

• Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką
• Zdalne spotkanie z Dyrektorem i HRBP
• Spotkanie w biurze z kadrą zarządzającą
• Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.